30.衡量薪酬水平的指标有（）（2015.10）-苏州自考网

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2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

30

30.衡量薪酬水平的指标有（）（2015.10）

A、增薪幅度
B、薪酬平均率
C、薪酬区间
D、平均增薪律
E、薪酬变动比率

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26.现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）（2015.10）

A、管理观念不同
B、管理模式不同
C、管理中心不同
D、管理地位不同
E、管理方法不同

4.赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）（2015.10）

A、不满意
B、没有满意
C、较满意
D、没有不满意

19.绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于（）（2015.10）

A、绩效考核
B、绩效反馈
C、战略分解
D、过程控制

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